• 索 引 號:015113331-201907-155585
  • 主題分類:計劃規劃
  • 發布機構: 昆明市公安局
  • 發文日期:2019-05-22 10:55
  • 名  稱:昆明市公安局2019年公安工作重點
  • 文  號:
  • 關鍵字:

昆明市公安局2019年公安工作重點


一、 準確把握形勢、勇敢面對問題,堅持目標導向和問題導向,深刻認識踐行新使命、忠誠保平安的機遇和挑戰。2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,政治安全、暴恐襲擊、經濟金融、社會穩定、公共安全、網絡安全風險加大,維護國家安全和社會穩定任務更加繁重艱巨。昆明公安正處于各級黨委對公安工作高度重視、全力支持的最好時期;各級政府對公安保障加大投入、強力支撐的最好時期;公安領導干部對公安特點規律認識精準、把握有力的最好時期;全市公安機關人心思齊、人心思進的最好時期;全體公安民警應有所為、大有可為的最好時期,全市公安機關要積極應對和化解風險危機,牢牢抓住機遇,以奮發有為的狀態和擔當作為的精神,持續推動昆明公安跨越發展。

二、 堅持一個遵循、貫穿一條主線、決戰七大戰場、強化一個保證。即,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,以全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線貫穿公安工作始終,決戰“70周年大慶安保、社會治理現代化、改革創新跨越發展、深化基層基礎工作、大數據攻堅、法治公安建設、‘放管服’改革”“七大戰場”,強化“從嚴管黨治警、打造過硬隊伍”這一根本保證,在更高起點開創昆明公安跨越發展新局面,為高質量推進區域性國際中心城市建設創造安全穩定的政治社會環境,以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

三、 踐行新使命、忠誠保平安,以優異成績服務高質量推進區域性國際中心城市建設、迎接新中國成立70周年。繼續圍繞“十八字”工作思路,立足崗位防風險、盯住問題補短板、瞄準目標建體系,盡力在“七大戰場”上有新擔當新作為。一要決戰“70周年大慶安保”戰場,確保在防風險保安全能力提升上有新作為。以“五個堅決防止、三個確保”為目標,精心組織好“政治安全保衛仗、風險化解攻堅仗”,堅決打擊顛覆分裂破壞活動,堅決抵御滲透行為,堅決打擊邪教違法組織,堅決管好重點領域,全力維護政治安全;深入推進情報信息工作,深入開展專項打擊,深入推進“兩個責任制”和“兩個清單”落實;強化社會面風險排查,強化“三同步”機制,做到防控到位。二要決戰“社會治理現代化”戰場,確保在打防管控建質效提升上有新作為。以掃黑除惡專項斗爭為統領,精心組織好“嚴打犯罪主動仗、社會防控整體仗、公共安全治理仗”,全面提升打擊質效,繼續推進“十場戰役”,嚴厲打擊涉槍涉爆嚴重刑事犯罪、電信網絡詐騙、非法集資突出違法犯罪和危害民生的多發性犯罪,深化禁毒人民戰爭,始終保持對違法犯罪的高壓態勢;以“嚴防、嚴管、嚴控、嚴查”為牽引,全面提升整治質效,從嚴抓好突出治安問題掛牌整治、重點要素管控、網絡信息安全工作,壓實市縣兩級公安局黨委成員責任;筑牢道路交通安全、大型活動安全管理、新興業態安全管理和消防安全“四道防線”,全面提升公共安全監管質效。三要決戰“改革創新跨越發展”戰場,確保在添亮點樹品牌水平提升上有新作為。不折不扣抓好中央、省、市重大改革部署貫徹落實,結合昆明實際不斷改革創新。市局層面在大數據智能化建設、110接處警新模式、執法監督體系、隊伍管理平臺深化運用、依法管理警務輔助人員等重點項目改革創新;市局直屬部門立足一警一特色打造亮點、樹立品牌,形成一批可復制、可推廣的經驗亮點;各分(縣、市)局挑選有典型示范效應的經驗做法加以培育,打造創新品牌。市縣兩級公安機關深化“最多跑一次”改革,加強輔警正規化、專業化建設,推動機關警力下沉,探索試點治安派出所和中心派出所分類管理。四要決戰“深化基層基礎工作”戰場,確保在支撐公安工作力度提升上有新作為。推動社會治理重心下移、服務基層一線、夯實基層基礎。做強基層實戰單元,建強一線多功能戰斗實體;減輕基層負擔,優化派出所工作考核評價指標,探索差異化考核模式;創新基層警務工作模式,建立派出所網上網下“7×24”小時警務運行機制;做實“一標三實”信息采集,提升基層基礎工作信息化水平。五要決戰“大數據攻堅”戰場,確保在核心戰斗力提升上有新作為。統籌推進全市公安大數據建設,打造最強城市平安大腦,盯住反恐重點、治安亂點、民生熱點,建前端最靈智能感知網絡;全面推進公安大數據應用,構建統一的大數據建設應用資源目標體系,在全警開展實戰“建模大賽”,推出一批大數據挖掘分析、智能監測預警、類罪分析模型;深入推進工作機制創新,拓展平臺功能和應用范圍,促進實戰應用向提質增效轉變。六要決戰“法治公安建設”戰場,確保在依法履職水平提升上有新作為。緊扣法治公安建設目標,聚焦解決執法突出問題,推進受立案制度改革、執法監督管理平臺建設、執法辦案場所智能化改造、執法突出問題掛牌整治和執法實戰化培訓,確保嚴格規范公正文明執法。七要決戰“‘放管服’改革”戰場,確保在為民服務效能提升上有新作為。優化拓展“互聯網+‘放管服’”措施,讓“不見面辦成事”成為新常態;優化“服務經濟社會”措施,認真落實公安機關服務經濟社會、脫貧攻堅、民營企業相關措施;優化“公安內部‘放管服’”措施,推動內部“放管服”和“供給側”改革,最大限度釋放公安改革紅利。

四、 從嚴管黨治警,打造過硬隊伍,為“踐行新使命、忠誠保平安”奠定堅實基礎、提供堅強保證。聚焦忠誠干凈擔當,狠抓從嚴管黨治警各項措施落實,著力鍛造一支絕對忠誠、絕對服從、絕對可靠、絕對純潔,讓黨和人民滿意的高素質過硬公安隊伍。一要加強政治建設,用革命化的教育鑄牢忠誠警魂。堅定政治立場,以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志;嚴守政治紀律,牢記“五個必須”、嚴防“七個有之”,建立起規規矩矩的上下級關系、清清白白的同志關系;強化政治擔當,用實際成效來檢驗干部政治擔當的效果,體現對黨忠誠。二要加強思想建設,用職業化的精神體現責任擔當。抓好主題教育實踐活動,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動;抓好改革期間思想教育,引導廣大民警在機構改革、體制調整期間講政治、顧大局、守紀律;抓好新時代精神學習培育,引導黨員干部堅定理想信念;抓好嚴管厚愛,有序推進兩個職務序列改革,落實好各項暖警愛警措施;抓好正面宣傳和輿論引導,唱響公安主旋律。三要加強組織建設,用正規化的機制建設過硬隊伍。突出政治標準選人,認真貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,以干部“五考”為抓手把優秀的干部選拔使用起來;突出制度管人,構建完善“黨組織監督、班子內部相互監督”體系,把風險防控在早、問題解決在前;突出創先爭優育人,不斷提升黨務干部和黨員民警履職盡責能力。四要加強能力素質建設,用專業化的水平提質增效。強化實戰培訓,提升隊伍法律政策運用、防控風險、群眾工作、科技應用、輿論引導和警務實戰能力;強化比武競賽,推動“五抓五比”常態化、制度化,營造比學趕超的良好氛圍;強化人才培養,完善素質強警機制,拓展素質強警交流平臺,建立專業警種人才庫,激活人才資源、釋放人才紅利。五要加強紀律作風建設,用常態化的監督打造鐵警。突出政治監督,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”,從政治上發現、糾正和處理問題;突出執紀問責,以爭創“零違紀單位”為目標,對違規違紀行為實行“零容忍”,以高壓態勢強化懲治效果,凈化警營政治生態;突出源頭防控,持續開展政治巡察,用好監督執紀“四種形態”,充分發揮警風警紀監督員作用,全面啟動民警重大事項報告制度,加大日常監督管理教育力度,不斷推動全面從嚴管黨治警向縱深發展。